关于印发《中国药科大学工会二○一二年工作要点》的通知
 
发布时间: 2012-03-15 浏览次数: 179

                                                                                                      药大工〔2012〕1号

 
 
 
关于印发《中国药科大学工会
二○一二年工作要点》的通知
 
 
各部门工会:
    现将《中国药科大学工会二○一二年工作要点》印发给你们,请你们结合本单位、本部门的具体情况,认真贯彻执行。
 
 
                                                                                           二○一二年三月六日
 
主题词:工会  工作要点 通知
报送:省教育科技工会
中国药科大学工会                  2011年3月6日印发
责任校对:姜学军                               共50份
 
 
中国药科大学工会二○一二年工作要点
 
       2012年校工会工作的总体要求是: 在校党委的领导和省教科工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,认真落实党的十七届六中全会、省第十二次党代表大会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,坚持服务学校教育教学改革发展和服务广大教职工群众,以推进校园文化建设、推进教职工队伍素质建设、推进工会自身建设和院(部、系)二级教代会建设为重点,深入开展创先争优活动,不断增强基层工会活力,提高工会凝聚力,进一步维护教职工合法权益,充分发挥工会和教代会的作用,贯彻落实学校中长期发展战略规划,科学实施学校“十二五”规划,以良好的精神风貌和突出的工作成绩迎接党的十八大召开。
       一、加强理论学习,进一步提高认识,开拓工作新思路
1、把学习党的十七届六中全会、省第十二次党代表大会精神和国家教育规划纲要精神紧密结合起来,准确把握新形势下高校工会工作的新要求,深入开展创先争优活动,不断提高工会干部的政策理论水平。用社会主义核心价值体系和“三创三先”的新江苏精神引领教职工,积极开展面向广大教职工的精神文明创建活动,以生动活泼和喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的文化活动,营造积极向上、和谐稳定的校园人文环境。
2、学习领会中国教科文卫体工会《关于扎实开展‘面对面、心贴心、实打实服务职工在基层’活动的意见》文件精神,结合本单位实际认真抓好贯彻落实,全面开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。通过活动建立健全工会干部联系基层、服务教职工的长效机制,确保活动常态化、制度化。
3、举办工会干部培训班,组织校工会委员和专兼职工会干部认真学习贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》,提高工会干部的思想政治素质和业务水平,拓宽工会工作的新思路。
4、定期召开校工会委员、部门工会主席扩大会议,及时根据学校和教职工的实际情况进行分析研究,安排部署工会重点工作。
5、加大工会、教代会工作的宣传力度。充分利用工会网站、工会宣传橱窗等宣传平台,及时发布信息,宣传先进事迹,普及工会知识,不断扩大工会组织在广大教职工中的影响力。
      二、以制度建设为抓手,创新管理体制,完善教代会制度
6、坚持教代会制度,健全民主机制,不断深化民主管理,进一步推进教代会工作制度化、规范化、程序化建设,定期召开教代会。以落实教代会职权为重点,推进校务公开、院务公开,畅通教职工民主参与渠道,保障教职工的知情权、参与权和监督权。充分发挥教代会各专门工作委员会的民主管理和民主监督作用。
7、根据教育部2012年元月颁布实施的《学校教职工代表大会规定》精神及学校的实际情况,修订《中国药科大学教职工代表大会条例实施细则》,进一步完善教代会制度,加强规范管理,提高工作水平。
8、进一步推进二级教代会制度的建立和完善,加强对院(部、系)二级教代会的指导、协调和检查工作。已建立二级教代会制度的单位,要进一步规范工作程序,结合本单位的实际,制定二级教代会实施细则,定期召开教代会,提高民主参与、民主管理、民主监督水平。尚未建立二级教代会制度的单位,今年内要召开二级教代会。
9、进一步完善提案征集和处理的工作机制,做好提案的征集、立案、办理和反馈等相关工作,努力提高教代会代表的提案质量和提案受理的实效性。
       三、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,大力推进维权机制建设
10、进一步推动院(部、系)党政工联席会议制度,强化源头参与,畅通民主渠道,从制度和政策层面上更好地保障教职工合法权益。各级工会组织要充分发挥桥梁和纽带作用,紧扣影响学校改革发展的关键问题,及时把握教职工的思想状况和动态,密切联系党政部门,积极反映教职工关心的热点、难点问题,教育教职工把学校的整体利益和个人利益相统一,长远利益和眼前利益相统一,促进学校各项工作顺利开展。
11、坚持为教职工办实事、解难事、做好事。通过多种形式,及时了解教职工在生活福利方面的需要和诉求,灵活调整工作侧重点和方式、方法,针对教职工最关心、最亟需解决的问题,力所能及地提供服务,为教职工排忧解难。帮助解决教职工子女在入托、入学和升学方面的困难,做好教职工福利品发放工作,精心组织教职工疗养、旅游活动。重视开展送温暖活动,年终对劳模骨干进行慰问,继续探索对生活特殊困难和生大病职工帮扶工作机制的改革和完善,并建立长效工作机制。
12、在教师节期间开展教师回报社会活动,深入开展防病、治病、送医、送药等方面的咨询服务,让教职工在投身实践、奉献社会的过程中提升道德境界,展示中国药科大学的良好形象。
13、积极响应上级党政部门和省市福利基金组织的捐款捐物活动,为构建和谐社会作出贡献。
14、积极稳妥地做好江宁校区教职工住宅有关工作,维护教职工权益,协助解决教职工遇到的困难。
       四、大力开展创先争优活动,树立新时代教工新形象、新风尚
15、进一步深化创建“模范教职工之家” 和“先进教职工小家”活动,切实加强组织领导,夯实“建家”群众基础,营造“建家”的良好环境,强化“建家”激励机制,提升“建家”工作整体水平,充分发挥“教职工之家”的凝心聚力作用。
16、广泛开展建功立业活动。以省教科系统“工人先锋号”、 “模范职工之家”、“巾帼文明岗”等先进集体创建活动为载体,引导广大教师“爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取”,树立良好的师德形象,组织广大教职工积极参与教育教学实践和科技创新,促进学校教学科研的发展。
17、加强青年教师队伍建设。会同学校有关部门继续开展“教学新秀奖”等评选活动,提高青年教师专业技能水平,提高教学质量。针对青年教职工的特点,主动关心青年教职工的思想、工作、生活,特别是大龄青年的婚姻问题。协同人事处组织开展新教职工联谊活动,增强新教工对工会组织的认同和归属感。
18、不断深化校园文化建设,开展以“幸福药大”为主题的群众性文化体育活动,努力提高大型文体活动的水平和影响力,扩大活动参与率和覆盖率。继续组织好教职工趣味健身运动会和党政工联谊会等活动。加强群众性文体协会建设,充分发挥文体协会作用,指导和协助协会开展教职工篮球、羽毛球、乒乓球、网球、摄影、棋牌等活动,活跃校园文化生活。
19、为保证教职工的身体健康,组织安排好全校教职工的体检工作。
20、精心组织庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动。承办省女知联第二分会女知联工作研讨会。续签女教职工康乐互助保险工作。
21、加强计划生育宣传教育工作,对部门工会女工委员进行计生知识培训,增强女工干部的责任意识和服务意识。指导红十字会学生开展“同伴教育”活动。做好青年教职工独生子女奖励费的发放工作。
22、根据学校《2012年学校机关及相关部门搬迁工作实施方案》文件要求,做好工会搬迁工作。
23、认真完成学校党委和行政交给的各项工作。